Führungsaufgaben nehmen Bibliotheksmitarbeiter auf allen Ebenen wahr, vom Leiter eines kleinen Teams über die Abteilungsleiter bis zum Direktor.

Führungsaufgaben innerhalb der Bibliothek

• Gesamtorganisation des Bibliotheksbetriebs
• Grundsätze des Aufbaus, der Erschließung, der Nutzbarmachung und der Erhaltung der Bestände
• Arbeitsverfahren und -mittel (heute vor allem bei der Ablösung konventioneller durch EDV-Techniken sowie die Umstellung auf neue EDV-Techniken)
• Einsatz und Steuerung der personellen und sächlichen Ressourcen
• Personalführung
• Haushalt

Nach außen gerichtete Leitungsaufgaben, z.T. delegierbar:

• Zusammenarbeit mit dem Unterhaltsträger
• Zusammenarbeit mit anderen Bibliotheken, mit Behörden und Institutionen
• Vertretung gegenüber Mitbestimmungsgremien u. ä. (Personalvertretung, Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertreter usw.)
• Öffentlichkeits- und Kontaktarbeit, Kulturmanagement.